Qui sommes-nous ?

eGENTIC est le plus gros générateur de leads au niveau mondial. Parmi les prospects que nous générons se trouvent vos futurs clients ! Nous sommes un des plus gros acteurs du web et aidons plus de 1000 entreprises à acquérir de nouveaux clients et à développer leur business.

Biographie

eGENTIC est né en 2001 dans le salon d’un petit appartement à Francfort (Allemagne). En peu de temps, l’entreprise a séduit de nombreux clients grâce à un business model entièrement nouveau, ce qui a permis un développement réussi et rapide à l’international. Aujourd’hui, poursuivant son expansion à l’international, eGentic est présent sur les 5 continents  compte 4 bureaux de représentation, et génère plus de 2,5 millions de leads par mois.

eGENTIC dans le monde
Nous parlons la langue de nos clients et connaissons les spécificités de chaque marché. Chaque pays est donc doté d’une équipe dédiée parlant la langue de ses partenaires..
eGENTIC est actuellement présent dans 29 pays et génère des leads pour plus de 1000 clients. Nos 200 employés vous garantissent un niveau d’excellence, et ce à tous les niveaux : service client, innovation, conseil stratégique et enthousiasme, pour que vos campagnes de marketing direct soient un succès ! Notre engagement envers la qualité et le respect des lois locales/internationales a été et restera toujours partie intégrante de notre culture et notre philosophie d’entreprise. (ou nos culture et philosophie d’entreprise)

Une atmosphère internationale

eGENTIC s’est créée et développée grâce à deux piliers : un business model innovateur et des employés talentueux et dynamiques. Nous considérons que nos employés sont à la base du succès d’eGENTIC. Dans notre bureau européen à Francfort, notre équipe est composée de plus de 15 nationalités différentes. Nous disposons également de bureaux à Singapour, Miami (USA) et Belo Horizonte (Brésil).
Cette atmosphère internationale, la créativité qui en découle et la coopération entre toutes les équipes nous permettent de concrétiser de nouvelles idées en actions. Nous ne nous contentons jamais du statut-quo, car chaque employé chez eGENTIC recherche l’excellence dans son travail. Toutes les conditions sont réunies pour que chaque employé puisse réussir au sein d‘ eGENTIC, et la performance est justement récompensée. Notre hiérarchie horizontale et nos open spaces facilitent les échanges et la communication interne, et ce, quelle que soit la position hiérarchique.

 

Éditeurs

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